№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Период проведения мероприятия

Ожидаемый результат

1. Организационно-методическое обеспечение реализации

антикоррупционной политики

1.1.

Осуществлять подготовку предложений и проектов нормативных правовых актов суда для приведения в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции

Начальник отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Своевременная актуализация локальных нормативных правовых актов суда в связи с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации.

1.2.

Осуществлять комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по  приведению в соответствии с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции в  городских и районных судах Республике Хакасия

Начальник от дела

Помощники судей

постоянно, в течение отчетного периода

Своевременная актуализация локальных нормативных правовых актов  в суде в связи с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации.

1.3.

Обеспечение представления сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Абазинском районном суде

Начальник отдела

в сроки, установленные Судебным департаментом в Республике Хакасия

Проведение анализа и обобщения полученных сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в  Абазинском районном суде  Представление информации в установленные сроки в Судебный департамент Республики Хакасия.

2. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Абазинского районного суда, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей

2.1

Обеспечение деятельности  Конкурсной комиссии суда, Комиссии  по проведению служебных проверок

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного период

При обнаружении проблемных вопросов, возникших в процессе профессиональной деятельности, и в целях установления наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных гражданских служащих служебных обязанностей создаваемыми в каждом конкретном случае комиссиями осуществляется проведение служебных проверок.

В результате работы соответствующих комиссий ожидается формирование корпуса высокопрофессиональных, ответственных,

квалифицированных работников, ориентированных на достижение высоких результатов в деле организационного обеспечения деятельности судов.

2.2.

Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих суда и урегулированию конфликта интересов

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации, совершенствование организации работы по противодействию коррупции.

2.3.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Исполнение федеральными государственными гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

2.4

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Управления обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов.

2.5

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения

Начальник отдела

постоянно,

в течение  отчетного период

Обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения.

2.6

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными служащими суда обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Начальник отдела

постоянно,

 в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2.7

Осуществление контроля за исполнением постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 № 1602 «Положение о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе  в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично – правовой компании, более  50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично - правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управлениям этой организации»

Начальник отдела

постоянно,       в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации.

2.8.

Реализация Постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»

Начальник отдела

постоянно,        в течение отчетного периода

Учет сведений об увольнении (о прекращении полномочий) лиц в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

2.9.

Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых федеральные государственные гражданские служащие суда размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Начальник отдела

в отношении граждан, претендующих на замещение должностей - по мере необходимости в отношении государственных служащих ежегодно до 1 апреля

Выявление случаев несоблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации.

2.10.

Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

Начальник отдела

ежегодно

Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации.

2.11.

Проведение анализа сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в  суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в суде, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Начальник отдела

в течение отчетного периода, по мере необходимости

Выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство федеральных государственных гражданских служащих, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов.

2.12.

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности  кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках

Начальник отдела

ежегодно

Актуализация анкет в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870.

2.13.

Ведение реестра (списка) уволенных федеральных государственных гражданских служащих Управления, рассмотрение уведомлений и обращений о заключении трудового договора и гражданско-правового договора на выполнение работ и оказание услуг с гражданином, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы в суде

Начальник отдела

в течение отчетного периода, по мере необходимости

Выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской о противодействии коррупции.

2.14.

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещений должностей федеральной государственной гражданской службы, и федеральными государственными гражданскими служащими Управления

Начальник одела

в течение отчетного периода, по мере необходимости

Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

3. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации

о противодействии коррупции

при использовании бюджетных средств, государственного имущества в суде

3.1.

Осуществлять мероприятия по повышению эффективности использования государственного имущества

Начальник отдела

постоянно,       в течение отчетного периода

Отражение объектов недвижимого имущества в бухгалтерском учете. Своевременность и полнота отражения сведений, внесенных в реестр федерального имущества. Достижение превышения доходов федерального бюджета над расходами при управлении недвижимым имуществом, переданным (полученным) в аренду (безвозмездное пользование).

3.2

Осуществление внутреннего финансового контроля за использованием  средств федерального бюджета

Начальник отдела

постоянно

Повышение экономности и результативности использования бюджетных средств.

4. Организация мероприятий по профессиональному развитию

и обучению в области противодействия коррупции

4.1.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер в сфере исполнения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции для федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции

Начальник отдела

в течение отчетного периода

Повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции федеральных государственных гражданских служащих с целью фактического применения полученных знаний в осуществляемой деятельности.

4.2.

Организация проведения внутриведомственных мероприятий профессионального развития, направленных на изучение и применение основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, совершенствование компетенций по ключевым аспектам противодействия коррупции с федеральными государственными гражданскими служащими суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции

Начальник отдела

в течение отчетного периода

Повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих суда в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции.

4.3.

Обеспечение обучения федеральных государственных служащих Управления и судов, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу по образовательным программам в области противодействия коррупции

Помощники судей

в течение отчетного периода

Ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Управления.

4.4.

Обеспечение участия федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Начальник отдела

в течение отчетного периода

Повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции.

5. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции,
а также обеспечение доступности информации о деятельности суда

5.1.

Проводить мониторинг печатных и электронных средств массовой информации по выявлению публикаций о проявлении коррупции в суде. Проводить проверки указанных фактов и принимать соответствующие меры реагирования по результатам проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации

Начальник отдела

постоянно,        в течение отчетного периода

Выявление и предупреждение коррупционных правонарушений в деятельности Абазинского районного суда.

5.2.

Осуществлять размещение на официальном сайте  суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности

Помощник председателя

постоянно,       в течение отчетного периода

Размещение на сайте  суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности

5.3.

Ведение и наполнение  раздела «Противодействие коррупции «на официальном сайте  Абазинского районного суда республики Хакасия

Начальник отдела

в течение отчетного периода

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в Абазинском районном суде

5.4.

Проводить мониторинг ведения раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте  Абазинского районного суда

Начальник отдела

ежегодно

до 1 декабря

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в Абазинском районном суде

5.5.

Организация функционирования телефона доверия в суде по вопросам, связанным с проявлениями коррупции в Абазинском районном суде

Начальник отдела

постоянно

Обеспечение эффективной системы обратной связи Управления с населением и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции.

5.6.

Контроль за обеспечением организации работы телефонов доверия в Абазинском районном суде

Начальник отдела

постоянно

Обеспечение эффективной системы обратной связи с населением и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции в суде.

5.7.

Осуществлять взаимодействие с органами ФСБ России, правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции по вопросам противодействия коррупции

Начальник отдела

в течение

отчетного периода

Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

5.8.

Осуществлять взаимодействие с советом судей Республики Хакасия по вопросам противодействия коррупции

Помощник председателя

в течение

отчетного периода

Практическое взаимодействие с советом судей Республики Хакасия по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликтов интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий, направленное на реализацию положений антикоррупционного законодательства и соблюдение судьями требований, установленных Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г.
№ 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации».

5.9.

Обобщить практику рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции и принять меры по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями    

Начальник отдела

ежеквартально

Повышение результативности и эффективности работы с указанными обращениями.